Beralih ke bagian utama
Beranda > Terbitan > Vol 4 No 1 (2018) > Integritas Kepemimpinan Antikorupsi di Sektor Kesehatan
ARTIKEL PENELITIAN Edisi: Vol 4 No 1 (2018) | Rilis: 2018-06-30

Integritas Kepemimpinan Antikorupsi di Sektor Kesehatan

1 Universitas Indonesia
2 Universitas Indonesia
3 Universitas Indonesia
Unduhan
15.013
Tampilan
5.312
Sitasi
0

ABSTRAK

Kesehatan amat strategis dan berperan penting dalam menentukan kesejahteraan penduduk Indonesia.  Anggaran untuk kesehatan dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja (APBN) 2017 sebesar Rp 104 triliun, bahkan meningkat Rp 500 miliar dari  ajuan RAPBN 2017. Besarnya anggaran di sektor kesehatan membuka peluang  disalahgunakan oleh instansi maupun individu terkait. Studi ini bertujuan menganalisis konsep dan  implementasi integritas kepemimpinan antikorupsi di sektor kesehatan, Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif untuk menggali   pandangan stakeholder di sektor kesehatan dan menetapkan fenomena tematik dari analisis isi (content analysis) hasil wawancara. Hasil penelitian mendapatkan  adanya keprihatinan yang sama tentang kejadian korupsi di sektor kesehatan seperti halnya  sektor lain, karena itu  menjadi  sangat relevan untuk menyiapkan para pemimpin dengan kompetensi kepemimpinan antikorupsi di sektor kesehatan. Peraturan acuan untuk penerimaan pegawai, penilaian dan penempatan  pejabat struktural sektor kesehatan  belum secara eksplisit menyatakan kompetensi antikorupsi sebagai

bagian dari persyaratan  yang  harus dimiliki. Konsep kepemimpinan antikorupsi berangkat dari nilai kebermanfaatan, keinginan menolong, dan karakter “amat tangguhâ€/very strong (keberanian untuk bertindak, mengubah dan menerima risiko sehingga memiliki daya tahan terhadap bujukan maupun dorongan untuk melakukan korupsi). Nilai dan norma tersebut semestinya ternyatakan dengan lebih jelas dalam instrumen kompetensi, meskipun penanamannya harus berlangsung sejak dini dan dibangun dari nilai-nilai keluarga, pendidikan agama, sekolah,  dan lingkungan pertemanan (peer group). Secara khusus, penetapan seseorang menjadi pemimpin di sektor kesehatan harus mempertimbangkan kompetensi antikorupsi secara komprehensif,  antara lain dengan memanfatkan asesmen mulai dari rekam jejak, penilaian rekan kerja dan atasan.  Hal penting selanjutnya adalah mengoperasionalkan nilai integritas dan kompetensi  antikorupsi tersebut agar lebih terukur dan dapat diaplikasikan.

KATA KUNCI

anti-corruption, integrity, leadership, the health sector

TIM PENULIS & BIOGRAFI PENULIS

Dumilah Ayunigtyas

, Universitas Indonesia
Universitas Indonesia

Siti Khodijah Parinduri

, Universitas Indonesia
Universitas Indonesia

Fitria Aryani Susanti

, Universitas Indonesia
Universitas Indonesia

DAFTAR PUSTAKA (REFERENCES)

LISENSI DAN HAK CIPTA

Lisensi Terbuka Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0)

Karya jurnal ini dipublikasikan secara terbuka untuk publik dan dilindungi di bawah lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

CARA MENGUTIP (HOW TO CITE)

Ayunigtyas, D., Parinduri, S. K., & Susanti, F. A. (2018). Integritas Kepemimpinan Antikorupsi di Sektor Kesehatan. Integritas: Jurnal Antikorupsi, 4(1), 1-28. https://doi.org/10.32697/integritas.v4i1.157

TERINDEKS OLEH: